論文徵求 / 投稿須知

【主辦單位】

財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會、台灣醫院協會、社團法人台灣醫務管理學會

【徵稿類別】

• 病人安全與品質促進：
  探討醫療機構透過制度建構、品質管理與持續改善機制，強化病人安全文化並精進醫療品質，涵蓋臨床風險管理、不良事件通報與改善、品質指標應用及跨團隊品質改善等面向，展現醫療體系持續提升病人安全與照護品質之成果。
• 病人參與與醫品病安：
  以病人為中心的醫療照護模式，除透過醫病共享決策（SDM）之導入與應用外強調以病人與家屬參與機制等作法，促進病人積極參與醫療決策與照護過程，深化醫病夥伴關係，營造與病人合作之醫療文化。
• 醫學教育與專業發展：
  涵蓋醫療專業人才培育與能力發展之創新模式，包括跨專業合作學習、能力導向醫學教育（CBME）、擬真醫學及臨床教學設計等面向，透過教學創新、師資培育與持續專業發展，促進醫療人力專業成長與臨床照護品質提升。
• 優化職場與降低負荷：
  關注醫療職場環境優化與醫療人員工作負荷改善，涵蓋人力配置規劃、流程再造、智慧化減壓措施及職場健康與心理支持系統等面向，透過制度與管理機制優化，促進醫療人員身心健康並強化醫療體系韌性。
• 醫療創新與數位賦能：
  探討數位科技與創新應用推動醫療服務轉型，包括人工智慧、智慧醫療、遠距醫療、健康數據治理及數位轉型策略等面向，藉由科技導入與數位治理提升臨床決策效能、醫療效率與照護品質。
• 淨零轉型與醫療永續：
  因應全球氣候變遷與永續發展趨勢，探討醫療機構於節能減碳、綠色醫院、資源循環利用及永續治理等面向之策略與實踐，推動環境友善與永續管理機制，促進醫療體系邁向長期韌性與永續發展。
• 學生學術論文：
  與上述類別或其他健康照護相關學生發表之學術論文。

【投稿時程】

即日起至2026年6月30日（二）止。

【投稿格式】

• 分為口頭報告或海報發表（擇一）。
• 採摘要格式（含研究目的、研究方法、研究結果、研究結論、關鍵字），以中文或英文書寫均可，內文以純文字為主。
• 相關圖表請整理成一份PDF檔後，依照投稿格式上傳至指定欄位（需為單一檔案，且檔案大小以 5MB 為限）。
• 字數限制：中文1,500字或英文3,000字元為限（字數計算包含標點符號、空格）。
• 共同作者人數上限7人。
• 關鍵字上限3組（不列入字數計算）。

【投稿方式】

• 採取線上投稿。
• 投稿送出前須簽署【著作權授權書】（內容請參考活動網站），敬請投稿者事先取得其他著作人同意。
• 後續相關論文發表聯繫事項，將與投稿者聯繫，建議由通訊作者或第一作者至系統投稿。
• 稿件一經錄取，均以原稿刊登，恕不再受理修改或抽換。

【評分項目】

• 主題之創新性（30%）
• 研究方法之適切性（30%）
• 論文結果及推論之適當性（30%）
• 寫作結構（10%）

【錄取通知】

• 將於2026年9月於活動網站公告錄取名單，並以電子郵件告知投稿者審查結果及後續口頭或海報發表相關注意事項。
• 凡錄取者，每篇論文需由通訊作者或第一作者報名參與發表，可享：
  
  1. 活動報名優惠活動。
  2. 活動當日進行口頭發表或海報展示
  3. 提供錄取證明，可直接於活動網站列印。
  4. 將刊登於活動網站之論文檢索。

【投稿獎勵】

• 研究創新獎：依評分項目「主題之創新性」之分數，擇優頒發獎狀乙紙，數名。
• 口頭發表優秀論文獎：活動當日由各分場座長擇優一篇，獲獎狀乙紙，數名。
• 海報發表優秀論文獎：活動當日由審稿委員依各類別，擇優頒發獎狀乙紙，數名。
• 團隊成果豐碩獎：為鼓勵各醫療院所及大專院校踴躍投稿及分享寶貴經驗，展現機構整體研究能量與學術參與度，本徵稿活動將依錄取結果（以第一作者之服務機構採計），頒發獎狀乙紙，共5名（依醫學中心/區域醫院/地區醫院/基層院所/其他相關團體分別錄取，可從缺）。

【注意事項】

• 若有下列情事，主辦單位得撤銷其獲獎資格，並追回已得之獎項（如造成第三人之權益損失，由作者負完全法律責任）：
  
  1. 文稿曾於其他刊物發表。
  2. 涉及侵害他人智慧財產權。
• 主辦單位保有隨時修改、變更或終止本活動之權利，如有任何變更內容或詳細注意事項以本活動網站公告為主。

【投稿問題洽詢窗口】

(02)8964-3000分機3309、3397、3399 或E-mail：2026paper@jct.org.tw